Aprenda na prática, progrida com um especialista ao seu lado
Porquê este formato?
Muitos cursos de formação permanecem teóricos: os participantes saem com conceitos, mas têm dificuldade em aplicá-los no seu dia a dia.
O coaching híbrido da Arkeion Formation inverte essa lógica: os participantes fazem progressos graduais no seu próprio projeto de resiliência entre cada sessão, com o apoio de um formador especialista no método Ransom-Kick.
👉 O resultado: as suas equipas não se limitam a aprender, elas implementam o seu BIA, BCP, DRP ou CRP passo a passo, diretamente na sua organização.
Programa de formação
- Sessão de formação (presencial ou remota): introdução teórica + demonstração.
- Aplicação prática independente: os participantes aplicam o método ao seu próprio projeto (recolha de dados, desenvolvimento de resultados, etc.).
- Sessão de coaching: feedback com o especialista, análise dos resultados, correções, aconselhamento personalizado.
- Próxima iteração: cada ciclo aprofunda o método e avança o projeto.
Duração: variável (por exemplo, 6 a 10 semanas), combinando sessões em grupo e coaching individual.
Valor acrescentado para o cliente
✅ Formação baseada na ação: as equipas progridem executando o seu projeto real, não um estudo de caso fictício.
✅ Aprendizagem progressiva: cada etapa é assimilada antes de passar para a seguinte.
✅ Apoio de especialistas: o formador atua como mentor na metodologia Ransom-Kick.
✅ Efeito imediato: no final do programa, a empresa não só possui as competências, mas também resultados que já foram produzidos.
✅ Reforço coletivo: o coaching em grupo promove a colaboração e a coesão interfuncionais.
Integração no ecossistema Arkeion
🎓 Certificado de formação emitido pela Arkeion-Formation,
🏅 Oportunidade de demonstrar maturidade através da certificação Arkeion-Certification, provando que as suas equipas produziram e testaram resultados reais,
⚙️ Possível utilização do agente de IA Arkeionis como copiloto para acelerar a produção e documentação de planos.
👉 Com este formato híbrido, a formação torna-se um projeto em si mesma: as suas equipas saem formadas e equipadas, e a sua organização ganha autonomia e maturidade.